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融智私董会之活动掠影
2015年4月24～25日，在春暖花开的日子里，融智私董会的十几位私董相约大美泰安,召开融智私董会2015年度首次会议。
对于企业老大来讲，繁忙是一种常态。为了参加本次私董会，各位私董推掉了诸多事项赶来赴会：李总头天下午刚从出差地返回，冯总将去广州的时间推到了周日，赵总、程总24日晚上又分别去了临沂、回了济南，第二天一早又准时回到会场……对于企业的掌门人来讲，即使不出差，也是一大堆的事在等着他处理，“时间”是老大最稀缺的资源。私董会有何魔力，能够让老大们如此看重？
“坦诚、真诚”是融智私董会的第一个特点。在上午的开场中，融智私董会的主办方——山东求是达明管理咨询公司董乃锋总经理给私董们提出了要求:要“脱下西装换泳装”，“掏心掏肺掏思想”，大家要敞开心扉，放开胸怀，为了伙伴的提升，敢说实话、说真话，用真心换真心，用坦诚换坦诚。用李总的话来讲，就是“对眼了，啥都说”。
“集思、融智”是融智私董会的第二个特点。本次私董成员企业都是实体企业，且在各自的行业领域数一数二，因此私董成员堪称个个“身怀绝技”，在为“问题拥有者”提建议时，有的私董心急等不得轮流发言，申请“抢答”。本次私董会东道主——山东岱圣安装的李总，更是毫无保留地将岱圣安装“以人为本、求是创新”的优秀文化与私董们进行了无私分享，让其他私董深受感动和启发。
受益最大者，当推两位“问题拥有者”。根据票选结果，本次私董会的两个讨论议题分别是“高层团队融合”、“新产品如何快速占领市场”（为遵守保密规则，此处略去相关私董姓名及讨论内容）。第一位“问题拥有者”面对私董们触及冰山以下部分的深度提问，“出了一身汗”但却感到很开心，因为这些问题积压心底许久，从来没对任何人说过；第二位“问题拥有者”面对大家一轮轮的追问，几次坦言“这个我没考虑过”。
一天半的时间，私董们除对两位票选出来的“问题拥有者”的问题进行深度探究、解析并献计献策外，还讨论了2015年度活动规划与组织规则，确定了下次私董会议题。
融智私董会 秘书处 杜永华 15628766600
山东求是达明企业管理咨询公司
2015年4月27日