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  • 2024年7月4日上午,DTJZ企业文化建设项目启动大会隆重举办,DTJZ公司的中高层、骨干员工及求是达明项目组成员参加了此次项目启动会。本项目基于DTJZ公司发展需求,将以文化凝聚人心,激发团队的主动性和创造性;提升团队经营意识,用文化进一步引领公司经营与发展;助力文化落地,实现文化与管理动作的有机结合。启动会上,DTJZ总经理杨总与求是达明董事长董乃锋分别发言,阐述了项目的意义,表达了对项目实施人员的期望和要求。项目经理巩相阳老师对此次项目的整体规划以及项目组成员进行介绍。紧接着求是达明董总进行了《哲学照亮经营》的理念研讨培训。求是达明本着“相伴偕行、共创共荣”的经营理念,将全力协助DTJZ公司企业文化建设项目的目标实现,加速释放企业内部活力,加快突破发展瓶颈,推动和实现企业的再次飞跃!
    2024 - 07 - 25
  • 2024年5月21日下午,ZXSH考核激励机制构建项目启动大会隆重举办,ZXSH公司的中高层、骨干员工及求是达明项目组成员参加了此次项目启动会。本项目基于ZXSH公司发展需求,本次项目将建立科学有效的薪酬激励体系,收益分配充分体现员工能力差异与贡献差异;建立根据业绩、能力的、评价结果调薪机制,关注员工成长,激发员工活力;构建绩效管理体系,传递经营压力,明确中层及关键岗位人员工作目标,提升干部员工主动性;通过导入绩效管理体系与稽核机制,引导各级管理者学会用以业绩评价员工,吸引留住人才,助力公司实现现代化绩效管理;结合公司管理现状,以及公司未来发展规划,梳理公司岗位职责、优化职责分工,减少推诿扯皮现象,提升公司执行效率。启动会上,ZXSH总经理杨总与求是达明董事长董乃锋分别发言,阐述了项目的意义,表达了对项目实施人员的期望和要求。项目经理董喆老师对此次项目的整体规划以及项目组成员进行介绍。紧接着求是达明董总进行了《现代人力资源管理理念》的研讨培训。求是达明本着“相伴偕行、共创共荣”的经营理念,将全力协助ZXSH公司考核激励机制升级项目的目标实现,加速释放企业内部活力,助力企业快速发展!
    2024 - 05 - 27
  • 2024年4月29日上午,FJSP市场化与共享机制打造项目启动大会隆重举办,FJSP公司的中高层、骨干员工及求是达明项目组成员参加了此次项目启动会。本项目基于FJSP公司发展需求,明确核算单元核心贡献点,优化整合资源配置,提升组织活力;导入分部门核算机制,传递市场温度,衡量价值贡献,激发个体活力;提升关键岗位人员经营意识,培养具有经营者意识的人才;挑战高目标,创造高收益,构建以贡献与结果导向的多元化共享机制。启动会上,FJSP董事长梁总与求是达明董事长董乃锋分别发言,阐述了项目的意义,表达了对项目实施人员的期望和要求。项目经理巩相阳老师对此次项目的整体规划以及项目组成员进行介绍。紧接着求是达明董总进行了《哲学照亮经营》的研讨培训。求是达明本着“相伴偕行、共创共荣”的经营理念,将全力协助FJSP公司市场化与共享机制打造项目的目标实现,加速释放企业内部活力,助力企业快速发展!
    2024 - 05 - 27
  • 2024年4月13日,由济南市中小企业公共服务中心主办、山东求是达明管理咨询公司承办的第26期公益讲堂——《市场化与共享机制打造》如期举行。一年之计在于春,虽然适逢周末、但依然没有阻挡企业家们学习成长的脚步;不到9点,大家都已经陆续落座!本次公益讲堂邀请的主讲嘉宾是董乃锋老师,董老师是全国中小企业管理咨询服务专家、山东省工信厅入库专家、浙江大学咨询行业校友企业联盟核心发起人;他的分享富有激情且融汇经营哲学,擅长以企业案例去诠释管理理念;他从事管理咨询培训20余年来,始终聚焦战略落地与组织效能提升,带领团队服务的民企、国企、事业单位近500家。  活动伊始,董老师从中小企业面临的经济走势入手,讲述了从增量时代到高质量发展时代的四个主要变化,并借鉴稻盛和夫拯救日航的公开实验论证导入核算、建立市场化机制的重要性——通过公开不断变化的公司经营状况,提高员工的参与意识、激发员工的工作干劲,真正实现“人人对利润负责”。结合众多实操案例,董老师指出市场化机制的本质就是利润与人心,一切围着数字经营转、一切围着人心经营转;它的实施有三大原则——既要现金为本、筋肉结实,更要提高核算效益;这期间我们要承认每个人的有限、合理赋权给对的人、用工具和准则指导工作,真正为制度注入灵魂。再次感谢济南市中小企业公共服务中心对本次公益讲堂的的大力支持,求是达明愿继续心怀强烈而纯粹的利他愿望,以燃烧般的热情,为提升中小企业经营管理水平贡献自己的智慧与力量!
    2024 - 04 - 15
  • 山东某检验检测研究院作为公益二类事业单位,由多家事业单位整合而成,目前是当地检验检测业务最广的综合性专业检验检测机构。为进一步凝聚队伍、增强活力,提升整体的效率意识和费用意识,特决定在节后进行集中理念培训。2月19日,求是达明董乃锋老师受邀进行《团队凝聚力打造》专题分享,领导班子及中层正副职等120余名管理人员参加。 董乃锋老师全国中小企业管理咨询服务专家库专家、山东省工业和信息化厅入库专家、浙江大学咨询行业校友企业联盟平台核心发起人、山东省管理咨询协会副会长;他的分享富有激情,融汇经营哲学与国学经典,擅长以企业案例去诠释管理理念与工具;他从事管理咨询与培训20余年来,始终聚焦“组织效能提升”,曾为数百家企事业单位提供过各类辅导服务,尤其在国企及混和所有制“三项制度改革”等方面积累了丰富经验。培训伊始,董老师讲到“VUCA”时代,万物皆在变、唯人性不变。人活着的意义是什么?人生与事业都是判断的累积。就像稻盛先生所说的那样“比例即人格”,我们每个人都要承认自己的有限和无知、努力学会包容与接纳,用智慧指引前行之路、用规律探索人生之道和事业之道,正所谓舍弃“自我”才能活出“真我”。关于如何用哲学指引领导力?董老师再次说到总院去年各项工作稳中有进、今年改革之路道阻且长,只有不断明确目标、凝聚共识,才能真正做好四个转变、再上新台阶。作为管理者,一定不能惰怠、要理解人与人大不相同、以极简思维看管理、打开心扉放下自己,用好“求真开放和创意择优”两项决策原则、确立基于真诚和关爱的人际关系,进一步构建高信任和低内耗的团队氛围。人生·事业结果=思维方式×热情×能力。思维方式是要具备正向人格特质、热情强调初心不忘热心不减、能力是指发现并释放你的天赋优势。我们每一个人若想成为对组织发展有贡献的人,首先要把自己变成能实践组织文化、能不断进行自我革新的人;具体到...
    2024 - 02 - 21
  • 应中新科农集团董事长王世辉先生邀请,12月9日求是达明咨询董事长董乃锋老师亲临现场做了为期两天的《阿米巴经营实战》研讨会,集团总部及各子公司近90名中高层管理人员参加。王世辉董事长在开训词中指出:本次培训特别邀请董乃锋老师亲临授课,旨在将先进的经营理念转化为加快发展的动力,培育具有“经营者意识”的管理团队、为集团上市奠定良好的基础,望大家都能积极配合、学以致用!董乃锋老师是全国中小企业管理咨询服务专家库专家、山东省工业和信息化厅入库专家、浙江大学咨询行业校友企业联盟核心发起人、山东省管理咨询协会副会长、经营哲学与阿米巴经营模式构建专家;他的分享富有激情,融汇经营哲学与国学经典,擅长以企业案例诠释管理理念;他从事管理咨询与培训20余年来,始终聚焦“战略落地与组织效能提升”,曾为数百家企事业单位提供过各类辅导服务。培训伊始,董老师讲到:稻盛先生用一生实践总结出来阿米巴经营模式,不仅创建两家世界500强、还成功拯救濒临破产的日航。与稻盛先生成功相比,微不足道的我们更要常怀感恩利他之心,以“作为人,何谓正确”为判断基准,付出不亚于任何人的努力,才能真正提高心性、拓展经营,从而成就我们的美好人生、美好团队和美好企业。关于如何提高心性、拓展经营?董老师从应对VUCA时代的挑战着眼、从解决企业常见的经营困境入手,带领大家一起学习京瓷“经营之屋”,剖析阿米巴经营的特征、原则,洞察阿米巴经营目的和实质,一分二算三发表,将产品注入良知、从管理转向经营。划分是为了更好地激活组织,培养具有经营者意识的人才。核算是通过与市场挂钩,确定内部交易价格和交易关系,让组织感受到市场温度,最终实现销售最大化、费用最小化、效率最大化。发表则是围绕三个聚焦,让主角上台去众智经营,用数字分析去持续精进。行胜于言,阿米巴践行一定要用好良知和经营两杆秤, 靠“论语+算盘” 双轮去驱动企业稳健发展。基于此,董老师又组织大...
    2023 - 12 - 12
  • 2023年11月13日上午,YTFZ考核激励机制构建项目启动大会隆重举办,YTFZ公司的中高层、骨干员工及求是达明项目组成员参加了此次项目启动会。本项目基于YTFZ公司发展需求,梳理优化公司组织架构及部门职能;将通过绩效管理机制设计明确各部门的目标和方向,清晰工作要求,提升管理层的管理能力;通过薪酬管理机制设计让员工贡献差异影响个人收入,激发员工活力。启动会上,YTFZ董事长郝董与求是达明董事长董乃锋分别发言,阐述了项目的意义,表达了对项目实施人员的期望和要求。项目经理巩相阳老师对此次项目的整体规划以及项目组成员进行介绍。紧接着求是达明董总进行了《现代人力资源管理理念》的研讨培训。求是达明本着“相伴偕行、共创共荣”的经营理念,将全力协助YTFZ公司考核激励机制升级项目的目标实现,加速释放企业内部活力,助力企业快速发展!
    2023 - 12 - 12
  • 10月20日,战略管理及经营哲学与阿米巴经营模式构建专家、山东省管理咨询协会副会长、求是达明创始人董乃锋老师,受高唐县工信局邀请做《战略解码与盈利能力提升》专题培训,助力高唐近200家规上企业提升市场竞争力、实现高质量发展。政府副县长张婷婷出席会议并讲话。董乃锋老师的分享富有激情,融汇经营哲学与国学经典,擅长以企业案例诠释管理理念。从事管理咨询20余年来,他始终聚焦“战略落地与组织效能提升”,擅长战略解码与盈利能力提升、市场化与共享机制构建、经营哲学与阿米巴经营模式构建;累计为数百家企事业单位提供过管理咨询与服务。培训伊始,董乃锋老师结合2023年经营最为艰难的十大行业统计数据指出:战略才是企业前行的灯塔;有了灯塔,就可以排除外界的干扰、就可以抵挡海市蜃楼的诱惑、就可以在这个百年未有之大变局里知道该何去何从。那到底什么是战略?战略就是打造不完全竞争优势,其核心在于持续获得超额利润,其方法有独特性、目的有盈利性,其实质就是从A到Z、从Z到A,其分析要讲究形与势—形譬如深谷决水、势譬如高山滚石。关于具体如何用战略解码提升企业盈利能力?董乃锋老师分享了TMXCL项目的整体思路—基于内外部环境分析的六步走策略,将组织战略转化为全体员工听得懂、说得清、可执行的行为,增强团队的凝聚力、执行力、向心力和战斗力。美好的时光总是短暂的!再次感谢高唐县工信局对求是达明的信任和支持!纯粹的心、燃烧的魂、持守正道、共创未来!相信在高唐县委、县政府的坚强领导下,高唐企业一定能破解有效需求不足的突出矛盾、走出一条县域经济高质量发展之路!再次祝愿高唐企业的明天一定会更好!
    2023 - 10 - 23
  • 9月27日,全国中小企业管理咨询服务专家库专家、山东省管理咨询协会副会长、求是达明创始人董乃锋老师,受冠县工信局邀请到经济开发区做《战略解码-提升企业盈利能力》主题分享,助力近40家企业释放团队活力、提升盈利能力,以真正实现向管理要效益、用经营促发展。县工信局创新创业指导科科长史鹏云出席并致词。董乃锋老师的分享富有激情,融汇经营哲学与国学经典,擅长以企业案例诠释管理理念。从事管理咨询20余年来,他始终聚焦“制造业效能提升”,擅长战略解码与组织获利能力提升、市场化机制构建与团队作战能力提升、经营哲学与阿米巴经营模式构建,累计为数百家企事业单位提供过各类管理咨询与服务。培训伊始,董老师结合浙江大学管理学院邬爱其教授对浙江省118家“隐形冠军”的考察分析,讲到它们成功的原因就是“六稳”、就是战略定力聚焦主航道与强大组织活力与创新力!长期以来,战略被视为取胜之道。那到底什么是战略?战略就是打造不完全竞争优势,其核心在于持续获得超额利润,其方法有独特性、目的有盈利性,其实质就是从A到Z、从Z到A,其分析要讲究形与势—形譬如深谷决水、势譬如高山滚石。华为的成功首先是战略管理的成功,参考华为的活下去战略,董老师再次讲到力出一孔,利出一孔,战略、组织、人才—华为文化的危机意识、能打硬仗、全员经营才是其一直以来的核心竞争力!如何规避战略制定与战略执行“两张皮”?明确期望、正式差距,真正的战略解码要从理念措施到硬仗—战略共识是核心、目标体系是方向、作战地图是抓手、衡量指标是标准。关于具体如何用战略解码提升企业盈利能力?董乃锋老师分享了TMXCL项目的整体思路—基于内外部环境分析的六步走策略,不仅要明确战略意图、构建三层业务、提炼价值主张,还要优化目标设计、升级销售激励、导入PK与经营发表。目的就是在聚焦企业定位、明确发展方向、预判关键战役、优化市场布局、关注增量业务、传递经营压力的同时,将组织...
    2023 - 09 - 28
  • 2023年8月24日上午,HSSM考核激励机制升级项目启动大会隆重举办,HSSM公司的中高层、骨干员工及求是达明项目组成员参加了此次项目启动会。本项目基于HSSM公司发展需求,将通过薪酬管理优化让员工明晰个人发展方向,激发员工活力;通过绩效落地与绩效分析辅导提升管理层的管理能力,助力公司快速发展。启动会上,HSSM副总经理魏总与求是达明董事长董乃锋分别发言,阐述了项目的意义,表达了对项目实施人员的期望和要求。项目经理巩相阳老师对此次项目的整体规划以及项目组成员进行介绍。紧接着求是达明董总进行了《现代人力资源管理理念》的研讨培训。求是达明本着“相伴偕行、共创共荣”的经营理念,将全力协助HSSM公司考核激励机制升级项目的目标实现,加速释放企业内部活力,助力企业快速发展!
    2023 - 09 - 25
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2024年7月4日上午,DTJZ企业文化建设项目启动大会隆重举办,DTJZ公司的中高层、骨干员工及求是达明项目组成员参加了此次项目启动会。本项目基于DTJZ公司发展需求,将以文化凝聚人心,激发团队的主动性和创造性;提升团队经营意识,用文化进一步引领公司经营与发展;助力文化落地,实现文化与管理动作的有机结合。启动会上,DTJZ总经理杨总与求是达明董事长董乃锋分别发言,阐述了项目的意义,表达了对项目实施人员的期望和要求。项目经理巩相阳老师对此次项目的整体规划以及项目组成员进行介绍。紧接着求是达明董总进行了《哲学照亮经营》的理念研讨培训。求是达明本着“相伴偕行、共创共荣”的经营理念,将全力协助DTJZ公司企业文化建设项目的目标实现,加速释放企业内部活力,加快突破发展瓶颈,推动和实现企业的再次飞跃!
发布时间: 2024 - 07 - 25
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2017年12月2日,初冬时节,北方大地一片寒意。六点刚过,天蒙蒙亮,来自山东盛和塾济南分塾的塾生,聊城、淄博、济南等地区各行业优秀企业家与管理层精英便早已乘坐汽车,怀揣着对知识的渴求,星夜出发,在济南市中小企业服务中心的热情组织与有序安排下,参加由求是达明管理咨询公司承办的《年度目标与经营计划制定》研讨会! 本期的主讲老师是山东求是达明咨询公司的总经理董乃锋老师。董老师从事管理咨询15年,是浙江大学咨询行业校友联盟负责人,全国中小企业管理咨询服务专家,山东省管理咨询协会副会长。临近年关,各企业都需要结合过去2-3年经营状况,在公司战略规划指导下,科学制定本企业下一年度目标。董老师正是站在广大企业家朋友的角度出发,认真备课,反复雕琢,推出了年度精品公益讲堂《年度目标与经营计划制定》! 首先,董老师直击主题,目标是什么?你想把公司办成什么样?借用稻盛和夫先生的经营哲学,带领学员们一同探究经营目标的本质即经营者意志的体现,再次强调经营目标的设计与实现来源于最高经营者“强烈的愿望”!首先必须得想,同时不断拔高愿望的高度与强度!董老师又借用华为与阿里巴巴的鲜活案例,生动阐述了引导员工高层次需求的必要性,即用利他之心超越自我需求,从物质激励转变为哲学与实学同修。在如何设立年度目标的层面,董老师形象地采用 “乐观构思、理性论证”的思维路径进行了解读。在乐观描绘未来彩色画面的...
发布时间: 2016 / 12 / 02
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2017年12月24日至25日,受济钢集团商业贸易有限公司李总热情邀请,山东求是达明管理咨询公司总经理董乃锋,亲赴济钢集团,用两天时间为济钢商贸近70位中高层核心干部作了《稻盛哲学与阿米巴经营》的培训研讨。课堂现场,董老师妙语连珠,引经据典,同时,又与济钢商贸所面临的当下经营困境完美结合,充分阐述了阿米巴经营模式对于济钢商贸成功转型的重大推动作用。现场的经营模拟与演练,更让5个部室、15个业务单元负责人及深刻意识到阿米巴模式的重大作用与意义,为下一步济钢商贸成功导入阿米巴经营模式打下了最为坚实的基础! 济钢商贸参训学员大合影济钢商贸李总在开班仪式上讲话济钢商贸李总亲临培训现场,并发表了济钢商贸在崭新的经济形式下如何转变角色,面向市场,充分激发全员经营意识,再塑济钢辉煌的重要讲话。李总指出:在供给侧改革持续深化的情况下,为了贯彻上级领导的决策部署,积极调整产业结构,旨在为企业转型升级、全员参与经营方面有所突破。此次举办《稻盛哲学与阿米巴经营》专题培训,就是运用稻盛先生创立的“以经营哲学为基础的阿米巴经营”来促进济钢商贸全体员工的意识转变,助力公司培育经营型人才,带动全员参与,共同面向市场,致力于“销售最大化、经费最小化”,助力完成集团给予新年度各业务板块全面盈利与稳定济钢大后方两大重要目标。 济钢商贸《稻盛哲学与阿米巴经营》培训精彩瞬间稻盛哲学与阿米巴经营模式培训...
发布时间: 2017 / 12 / 24
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11月17日,山东求是达明企业管理咨询公司总经理董乃锋受邀为山东省食品药品检验研究院(简称:省食药院)科室主任及以上干部作了《新时代下的现代管理理念》的精彩分享,院党委书记李军、院长祝建华出席并发表讲话。 十九大报告明确指出,我国经济已经由高速增长阶段转向高质量发展阶段,中国经济到了由大变强的关键时期,中国社会的主要矛盾也已转变为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。作为关系民生的食品药品安全监督机构,省食药院面临新的形势与任务,这就要求全体干部职工必须接受新思想,新理念,迎接新的挑战。 董老师从人格魅力、重视核算、哲学共有三个方面揭示了组织管理的“三要诀”,指出管理者要向领导者转变,努力提升自己的心性。  随后,求是达明咨询公司项目总监李彩燕老师针对省食药院的管理现状做了诊断与提升建议汇报,为下一步的管理提升打下了坚实的基础。 李书记和祝院长明确表示,未来三年是省食药院管理升级的关键时期,此次管理理念培训和问题诊断与提升建议汇报会是管理变革的第一步,未来在求是达明咨询团队的协助下,省食药院一定能够实现管理水平的阶梯式提升,更好地为国家食品药品安全事业做出贡献。
发布时间: 2017 / 11 / 17
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2017年9月1日至3日,由山东省成武县中小企业管理局主办,山东求是达明管理咨询公司承办,在成武县范围内针对制造行业的《阿米巴经营实战班-成武站》在菏泽·成武隆重召开。实战班吸引了制造业、工程项目类企业共计10家知名企业、50多位企业老板与高管参加。本次制造业阿米巴经营实战班,由全国中小企业管理咨询服务专家、求是达明咨询机构总经理董乃锋老师担任主讲。董老师以“经营哲学”为切入点,将“哲学”与“实学”融会贯通,深入浅出地向与会企业家、管理精英们讲述阿米巴模式如何真正为企业创造高收益。通过两天的学习,众多企业家学员纷纷表示收获颇丰,回去之后要将所学内容应用到企业经营中。阿米巴经营实战班大合影 成武中小局陈丽平局长在开班仪式上讲话成武中小局陈丽平局长,在百忙之中莅临培训现场,并发表了关于推进成武中小企业经营能力提升和大力推行阿米巴模式的重要讲话。陈局长指出:为了贯彻落实山东省委、省政府做出的在全省实施新旧动能转换重大工程的决策部署,成武县中小企业管理局决定,组织当地优秀的咨询机构,为转型中的中小企业提供一系列培训咨询服务,旨在真正为企业转型升级、提质增效提供帮助,为成武县制造业的升级和经济发展提供智力支撑。此次在成武范围内针对制造行业举办《阿米巴经营实战班-成武站》,就是运用稻盛先生创立的“以经营哲学为基础的阿米巴经营”来促进中小企业经营能力的提升,助力企业培育经营型...
发布时间: 2017 / 09 / 01
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2017年9月2日,山东省济南市各行业优秀企业家与管理层精英汇聚一堂,心怀感恩与空杯的心态,在济南市中小企业服务中心的热情组织与有序安排下,参加了由求是达明承办的《稻盛哲学与阿米巴经营系列公益讲堂》第二期《经营十二条》的讲座。本期的主讲老师是山东求是达明咨询公司项目总监李彩燕老师。李老师从事管理咨询15年,一直信奉“以教育的心态对人,以研究的心态对事”的咨询理念,无论是绩效管理、薪酬激励,还是阿米巴经营这种分部门核算模式,都有深厚的理论功底和丰富的实践经验。求是达明的咨询团队之所以乐于在这样的公益活动中不遗余力给大家地讲解阿米巴经营模式,就是为了更好的宣传稻盛哲学与阿米巴经营模式,以期帮助到更多的企业可以实现成本最低、利润最大的经营目标。这样的一颗大爱之心也深深的传递并且感染到了每一位参会者的心灵深处!共同学习稻盛先生的《经营十二条》,以“作为人,何为正确?”为原点进行思考,明确经营的目的和意义。让大家首先树立起一个正确的价值观,以“利他”精神为核心的价值观。以理论和实践相结合的方式与学员分享《经营十二条》,对其产生的背景进行解读,帮助学员更好的认知自我,以有针对性的进行补充与提高!我创业之初的梦想是什么?经受过哪些严峻的考验?现在面临哪些困惑?经营为什么需要哲学?······李老师边讲连问,启发大家深度思考。 ...
发布时间: 2017 / 09 / 02
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2017年8月23日,DH“阿米巴经营模式”项目正式启动。求是达明项目组开展了调研、访谈、培训等现场工作。张总与求是达明项目组研讨项目情况DH主营厚镀锌钢板、高速护栏板,凭借专业的技术沉淀和创新开拓精神,形成了较为完整的镀锌、成型生产供应链,为客户提供卓越的产品和服务,努力创造客户价值。总部位于山东省聊城市冠县,生产工艺目前在山东省内属于独家,市场占有率高。DH业务发展迅猛,自2015年成立之后,迅速开拓了广阔的市场,销售额增长快速,但是在市场挤压和行业竞争日趋激烈的大环境下,DH的业务也难免会受到影响。此时DH公司决定导入阿米巴项目,旨在发动全员参与经营,算好帐、算细帐,在服务好客户的同时减少浪费,经费最小,以保障企业效益以促进全体员工和企业的长期、健康发展。张总向公司管理人员和骨干员工介绍项目情况 求是达明在DH开展项目培训和《工作分析》培训
发布时间: 2017 / 08 / 23
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